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Mieux se connaître grâce au feedback Le feedback que l’on reçoit permet de mieux se connaître, mieux évaluer sa performance au travail ou mieux comprendre l’effet de ses comportements au quotidien… En effet, les connaissances que nous avons de nous-mêmes ne sont...
par caroline.dupire | Nov 30, 2013 | Communication, Efficacité personnelle, Management
Quand la communication interpersonnelle ne tourne plus rond … En formation (communication, assertivité, management, gestion de conflits…) nous sommes souvent amenés à décoder des situations de communication problématiques à l’aide du « Triangle...